Contrat de travail modifié. Légal ?
Contrat de travail modifié. Légal ? « Je travaille depuis de nombreuses années à 80% dans une entreprise. Je viens de recevoir par courrier recommandé leur choix de m’employer dès le mois prochain à 60%. Mon employeur a-t-il le droit d’agir de la sorte ? » Marie, Genève La jurisprudence du Tribunal fédéral, en suivant l’avis de…
